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| 員工培訓是為了塑造企業與員工雙贏發展的環境，能夠為企業發展提供有效的人才保障，用事業凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業務素質和技能更好地滿足公司發展戰略和人力資源發展的需要。 公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業技能和素養，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。 公司重視新員工的職業發展，定期開展系統、優質、專業的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質量。經過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：
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營銷總監 
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崗位職責
1、負責部門的日常管理和團隊建設工作； 2、負責項目各階段的策劃和管理工作； 3、負責渠道商建設管理； 4、負責轄區內的客戶關系維護； 5、負責項目交付前的回款工作，協助集團客服部回款工作； 6、負責項目投標相關工作，協助市場方案部完成項目澄清、質疑、投訴工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，10年以上工作經驗，5年以上團隊管理經驗，市場營銷.、通信等相關專業優先； 2、能適應長期出差的工作模式，有一定的抗壓性； 3、有1-2年的銷售工作經驗，通信行業優先。
工作地點
面談
聯系電話
025-68502012
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