11月13-16日，泰通科技组织了2024年度新员工培训，来自各部门的近60名新员工参加了本次培训。

      培训分为开班仪式、破冰游戏、展厅参观、课程培训、优秀团队表彰等多个环节，覆盖了铁路行业基本知识、公司发展历史、未来发展方向、规章管理制度、主营产品介绍等多方面内容，旨在通过全方位的培训，让新员工迅速适应并融入公司的工作环境与文化氛围，提升职业素养与业务能力。

      开班仪式上，泰通科技董事长陈建平发表讲话。陈总对入职泰通的新员工表达了诚挚的欢迎，同时期望每一位新员工都能怀揣着不懈的奋斗精神、清晰的工作思路以及高效的执行力，在公司这片沃土上茁壮成长。

泰通科技董事长陈建平发表讲话

      随后，伴随着激昂奋进的司歌旋律，新员工培训正式拉开帷幕。

合唱司歌

参观公司展厅

      泰通科技创始人吉荣新亲自为新员工授课。课上，他向新员工介绍了公司所在铁路行业的特征、近三十年公司的专业化之路、公司面临的机遇、挑战以及未来的发展方向等。他强调，公司一直高度重视人才队伍建设和培养，并鼓励新员工们要勇于开拓、敢于创新，不畏挑战，与公司携手共进，绘制一幅绚丽多彩的职业蓝图。

      本次培训通过设置积分制度，鼓励新员工积极参与破冰游戏及课堂互动，通过三天的积分比拼，评选出一个优秀团队。

现场授课

泰通科技副董事长吉鹏程为优秀团队颁奖、合影

      此次新员工培训的成功举办，不仅为公司发展注入了活力，更在员工之间搭建了沟通与协作的桥梁，提升了团队凝聚力。未来，泰通科技将持续深耕人才发展战略，关注每一位员工的成长与发展，让每一位泰通人都能在这里实现自己的人生目标和价值。