來自公司各個崗位的新員工參與了此次培訓，此次培訓為期三天，培訓內容包括一帶一路機遇下的泰通發展、泰通科技介紹、GSM-R系統發展下的泰通與KCC、公司三年滾動發展規劃、十三五及鐵路中長期規劃、企業文化、基礎業務流程介紹、公司基本規章制度等，并特邀公司董事長吉榮新為新員工培訓開班致辭。

常務副總陳建平、副總經理唐后富、副總經理楊秋明、總經辦副主任曹倩、總工辦副總工程師倪小龍、財務部部長王榮華、綜合部副部長趙美思、外聘講師徐木根等在此次培訓中為新員工講授了精彩課程，為新員工在融入公司的過程中指明了方向并注入了更多的動力。

        為激勵全體學員積極參與課堂，營造良好的培訓氛圍，本次培訓以分組的方式進行，并以課堂參與次數為依據設置“最佳小組”、“最佳學員”獎項。由王榮華帶領的“紅星隊”、王勇帶領的“火箭隊”、張萍帶領的“進擊隊”、田楊帶領的“雄鷹隊”、李鎮東帶領的“超能隊”這5個小組積極參與講師的課堂，在培訓過程中展開了激烈的“爭奪”。在最后半天的拓展培訓中，5個小組火力全開，斗智斗勇，憑借優秀的團隊合作精神，各個小組都突破了固有成績，在各項拓展項目中都取得了傲人的戰績。

        培訓結束后，每個參訓學員都表達了自己的參訓感受，不少學員表示培訓收獲良多，認識了很多同事，學到了很多知識，更加堅定了在泰通發展的信心。在最佳小組與最佳學員的頒獎儀式中，憑借全組成員的優異表現，由田楊帶領的“雄鷹隊”獲得了“最佳小組”。

        “長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，培訓的結束僅僅只是一個開始，希望全體新員工們能夠堅定信心，重新從發，與泰通一起共成長同進步！