全國(guó)防控疫情的特殊時(shí)期，2月15日，泰通科技干部管理培訓(xùn)第一課在公司視頻中心開(kāi)講了。開(kāi)啟了泰通公司充分利用“線上”的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展探索新型培訓(xùn)方式。

    復(fù)工之際，公司為加強(qiáng)干部思想教育，使干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)真務(wù)實(shí)，全面提升組織管理能力，舉辦了線上管理干部主題培訓(xùn)，并由公司董事長(zhǎng)吉榮新親自主講。

    培訓(xùn)從管理干部的基本能力、價(jià)值導(dǎo)向、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃等多個(gè)方面向管理干部進(jìn)行闡述，要求各分公司、各中心負(fù)責(zé)人及預(yù)備干部積極學(xué)習(xí)《向毛澤東學(xué)管理》、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過(guò)本次培訓(xùn)使與會(huì)干部充分了解企業(yè)的目標(biāo)、使命和遠(yuǎn)景，達(dá)到思想統(tǒng)一，提高了干部的管理意識(shí)和執(zhí)行力，為2020年泰通企業(yè)的良好發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。干部們深刻理解了泰通科技的時(shí)代方位、歷史責(zé)任、工作價(jià)值，大大激發(fā)了干部跟上時(shí)代的憂患意識(shí)、使命意識(shí)。