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| 員工培訓是為了塑造企業與員工雙贏發展的環境，能夠為企業發展提供有效的人才保障，用事業凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業務素質和技能更好地滿足公司發展戰略和人力資源發展的需要。 公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業技能和素養，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。 公司重視新員工的職業發展，定期開展系統、優質、專業的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質量。經過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：
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5G產品研發工程師 
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崗位職責
1.負責完成L1、L2、L3相關整體需求分析、技術可行性分析和系統方案研究； 2.負責5G商用基站的控制面、用戶面整體軟件架構設計，并給出概要設計和詳細設計； 3.負責5G物理層軟件的開發、調試、測試維護工作，物理層模塊算法的仿真以及實現工作； 4.跟蹤5G L1、L2、L3相關3GPP協議及相關需求，負責5G基站產品L1、L2、L3系統級問題分析和解決。
崗位要求
1.通信、電子、計算機等相關專業，本科及以上學歷，五年以上工作經驗； 2.熟悉4G/5G NR標準中的L2信令（MAC、RLC）相關協議并有相關項目開發管理經驗者優先； 3.熟悉移動通信原理，物理層基本原理及信道估計、信道編解碼等常用算法； 4.掌握C/C++、Matlab語言,有多核處理器、X86、ARM開發經驗者優先； 5.較強的責任心和團隊合作精神，能適應一定壓力和強度下的工作。
工作地點
中國/南京
聯系電話
025-68502012
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