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員工培訓(xùn)是為了塑造企業(yè)與員工雙贏發(fā)展的環(huán)境，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供有效的人才保障，用事業(yè)凝聚人才，用機(jī)會(huì)造就人才，使員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能更好地滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要。

公司十分注重員工的培訓(xùn)工作，為提升員工職業(yè)技能和素養(yǎng)，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術(shù)人員等制定了專門的培訓(xùn)課程體系。

公司重視新員工的職業(yè)發(fā)展，定期開展系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的入職培訓(xùn)，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔(dān)任講師，保證課程的質(zhì)量。經(jīng)過長期的探索和實(shí)踐，已形成成熟的培訓(xùn)體系：

崗位職責(zé)

1、維保和質(zhì)保GSMR線路維護(hù)優(yōu)化；
2、維保和質(zhì)保線路鐵總測試數(shù)據(jù)分析優(yōu)化；
3、維保和質(zhì)保線路月KPI統(tǒng)計(jì)，問題分析、優(yōu)化；
3、公司C3線路超時(shí)分析，優(yōu)化整改；
4、網(wǎng)管優(yōu)化操作和人員培訓(xùn)；
5、新開線路測試和優(yōu)化工作。

崗位要求

1、三年鐵路GSMR優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉GSMR網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和理論；
3、熟悉C3超時(shí)分析；
4、熟悉鐵總KPI統(tǒng)計(jì)內(nèi)容和理解相關(guān)公式；
5、熟練使用Tems軟件，鐵總路測回放軟件；
5、熟練使用鐵科和交大三接口檢測系統(tǒng)。

工作地點(diǎn)

中國/南京

聯(lián)系電話

025-68502012