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員工培訓是為了塑造企業與員工雙贏發展的環境，能夠為企業發展提供有效的人才保障，用事業凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業務素質和技能更好地滿足公司發展戰略和人力資源發展的需要。

公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業技能和素養，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。

公司重視新員工的職業發展，定期開展系統、優質、專業的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質量。經過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：

崗位職責

1、負責所屬儀器儀表、設備的日常保養工作；
2、負責自制模塊、整機產品的測試及維修工作；
3、嚴格按照測試規范和流程要求作業，保證測試過程的完整性和真實性；
4、負責調試過程中對應生產批次不良品的及時反饋、維修等處理工作；
5、負責調試過程中產品防護及狀態管理；
6、負責調試過程中發現不良信息的收集、分析，總結問題點及責任歸屬，為產品質量持續改進提供依據；
7、負責依據原材料檢驗規范對外購件進料檢驗，并出具檢驗報告及配合采購對供方進行評價和質量管理；
8、負責按規范及標準要求對外購件開箱打印二維碼、粘貼QC標識。

崗位要求

1、大專及以上學歷，通信、電子、計算機等相關專業優先；
2、具有一定的生產制造理念和通信產品實操技能者優先；
3、熟悉射頻、微波通信原理優先；
4、熟悉使用射頻測試儀表（如頻譜分析儀、信號發生器、網絡分析儀、示波器等）；
5、能讀懂電路原理，熟悉模擬電路、數字電路原理。

工作地點

中國/南京

聯系電話

025-68502012